Ingénieur développement électronique confirmé (H/F)
Sous la responsabilité de Frédéric, Responsable des développements hardware, vous rejoignez le service Maintien en Condition Opérationnelle. Les missions principales de ce service incluent l'Ingénierie système, le Développement logiciel, le Développement matériel, la Maintenance des systèmes et équipements, ainsi que la pérennisation des équipements du parc nucléaire français.
Vos missions
En tant qu'Ingénieur(e) électronique confirmé, vous jouez un rôle essentiel au sein de notre équipe en contribuant à nos activités à travers plusieurs missions stratégiques telles que :
- Concevoir et développer des cartes et systèmes électroniques,
- Programmer des FPGA sous Quartus et Modelsim (VHDL),
- Réaliser des tests de validation et de qualification sur nos systèmes électroniques,
- Etudier et proposer des solutions de traitement d'obsolescence de cartes et de composants électroniques,
- Réaliser l'expertise de sous-ensembles électroniques,
- Installer et intervenir sur sites client.
Fort de votre expérience en développement de cartes et système électronique, vous participez aux phases amont et aval de l'ingénierie hardware (spécification & validation) et prenez part aux revues de conception.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
- Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Un socle social avantageux : 1 à 3 jours de télétravail, primes vacances
- Des formations tout au long de votre parcours.
- De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.