Aide-soignant de nuit (H/F)
Établissement :
L'EHPAD est composé de 80 résidents dont 12 lits en unité protégée afin accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.
Missions :
-Analyser, organiser, dispenser et évaluer, les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des résidents dans le respect du projet de l'établissement.
-Vous participez à l'encadrement du personnel soignant dans l'organisation et l'exécution du travail.
Conditions de travail :
-Bon climat social
-Organisation de travail efficiente
-Moyenne d'ancienneté des équipes : 3 ans
-Horaire 19h - 6h
-Roulement à la quinzaine, avec petite et grande semaine, travail un week-end sur deux
-Cadre de travail agréable et fonctionnel
Salaire :
-Prime SEGUR 1 et 2
-Reprise d'ancienneté
-Prime établissement
Avantages :
-Planification du temps de travail pour un équilibre vie pro-vie perso
-13ème mois
-Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
-Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
-Subrogation
-Accord d'intéressement
-Primes de cooptation
-Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
-Avantages CSE en région et CSE Central
-Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
-Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
-Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
-Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité