Conducteur de Machines (H/F)
Dans le cadre de son développement, nous recrutons : Un Conducteur de Machines (H/F)
Rattaché au superviseur, le Conducteur de Machines est chargé de superviser l'ensemble des activités de la ligne de production qui lui est attribuée. Vos missions principales :
- Prendre connaissance du planning et des consignes particulières,
- Démarrer / arrêter l'ensemble des machines de façon coordonnée, en anticipant les temps,
- Définir et ajuster les paramètres de chacune des machines, en fonction des caractéristiques des produits,
- Mettre en œuvre des recettes,
- Alimenter la ligne en matière en respectant les gestes et postures,
- Conduire la ligne de pasteurisation,
- Coordonner les opérations pour réaliser les changements de série et les réglages nécessaires,
- Ajuster les réglages des machines pour corriger les dérives mineures et alerter si nécessaire,
- Réaliser et renseigner les supports d'autocontrôles,
- Contrôler le produit par rapport au standard attendu,
- Assurer la traçabilité des produits,
- Nettoyer régulièrement les lignes,
- Assurer la maintenance de 1er niveau.
Votre esprit d'équipe, votre cœur d'artisan et votre dynamisme sont autant d'atouts pour réussir votre mission. Au-delà d'une aptitude a gérer plusieurs tâches a la fois, vous êtes capable de prendre en compte l'ensemble des facteurs avant de prendre une décision.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Définir les données de programmation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.