Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) - PERSAN
La mission comprend :
- Mener des entretiens individuels dans le cadre d'un accompagnement renforcé (diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement.) et activer les leviers nécessaires à la réussite d'un parcours (travail d'écoute, capacité à mobiliser les outils existants, relation étroite avec les employeurs du territoire, partenariat interne et externe);
- Animer les modules thématiques et des ateliers collectifs en direction des jeunes pour conforter les apprentissages, les compétences sociales et professionnelles.
- Suivre les jeunes en situation professionnelle (stage, emploi, formation) afin de les maintenir dans un parcours dynamique d'insertion.
- Montage et rédaction de dossiers (Garantie Jeunes, aides individuelles, Fonds d'Aides aux Jeunes.),
- Animer le réseau de partenaire sur l'ensemble du territoire.
Compétences attendues :
- Avoir une expérience significative du suivi des jeunes en matière d'insertion et d'animation collective (groupe de 10 à 20 jeunes),
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement
- Connaître les dispositifs liés à l'insertion, à l'emploi et à la formation,
- Maîtriser l'outil informatique (Internet, Word, Excel, I MILO)
Qualités requises :
Goût et capacité à travailler en équipe,
Sens du relationnel, capacité d'organisation, rigueur administrative
Sens de la négociation, capacité de médiation et esprit d'initiative.
Contraintes :
- Déplacements et réunions (déplacements sur le département et en Ile de France),
- Permis B et véhicule exigé.
Niveau souhaité et conditions d'accès
- Formation de niveau BAC + 2 minimum souhaitée dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation ou de développement local.
- Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle indispensable.
Rémunération brute mensuelle
Salaire mensuel brut de 2 304.40 € (coef. 240-convention de la formation professionnelle) + chèques déjeuner + mutuelle.
- Niveau Bac +2 exigé en rapport avec le poste proposé
- Expérience confirmée de 2 ans dans l'accompagnement des publics jeune en insertion sociale et professionnelle.
Experience: 2 An(s) - accompagnement public jeune
Compétences: maitrise outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.