Dessinateur / Projeteur - Infrastructure et VRD (33) H/F (H/F)
DESSINATEUR PROJETEUR INFRASTRUCTURES ET VRD (H/F) à BLANQUEFORT (33)
Rattaché(e) administrativement à l'agence de Bordeaux, VOUS ETES MOBILE GEOGRAPHIQUEMENT afin d'effectuer des missions dans toute la France (moitié sud de la France principalement).
Vos principales missions :
Réalisation des études de projet en bureau d'études
Etablissement des plans généraux pour les phases AVP et PRO
Métrés quantitatifs des ouvrages dessinés
Elaboration des plans d'exécution et des plans de récolement en entreprise TP
Idéalement diplômé(e) d'un BTS en Travaux Public ou DUT en génie Civil, vous avez une expérience professionnelle (minimum 2 ans) sur le même type de poste.
La maîtrise d'Autocad est obligatoire, Mensura et/ou Covadis serait un plus.
Statut ETAM - rémunération en fonction du profil du candidat.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Élaborer une nomenclature,Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements,Identifier des contraintes techniques,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans,AUTOCAD,MENSURA ou COVADIS
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.