architecte informatique Entreprise (IT) / Freelance
-Développer, maintenir et exécuter notre processus de gouvernance de l?architecture d?entreprise
-Développer et maintenir nos principes d?architecture et nos architectures de référence en fonction de nos objectifs et de notre stratégie organisationnelle globale.
-Examiner et assister, si nécessaire, nos équipes et architectes de ligne dans leur stratégie d?architecture locale et leur feuille de route pour garantir qu?ils s?alignent et sont cohérents lorsqu?ils se réunissent.
-Maintenir notre référentiel d?architecture au niveau de l?entreprise et assurer la consolidation et l?exactitude au niveau détaillé des différents artefacts d?architecture de l?équipe
-Mesurer l?adoption et maintenir un arriéré de dette et de non-conformité au sein de nos équipes et architecte hiérarchique pour les différentes activités ci-dessus
-Participer au tri de grands programmes de travail pour identifier l?impact et les efforts généraux de l?architecture d?entreprise
-Soutien à l?évaluation de l?évolution du portefeuille de plateformes (RFP)
-Gestion des outils d?architecture
-Coordonner les activités d?administration et de support (gestion des accès utilisateurs, gestion des incidents, développement de l?évolution)
-Gestion du portail intranet (CSS, HTML,..)
-Formation et assistance Mega Hopex
Profil candidat:
Connaissance d?un outil d?architecture d?entreprise (Mega, Aris)
Avoir de solides connaissances et une expérience en architecture d?entreprise
Maîtrise des frameworks de modélisation (BPMN, UML, carte de capacités fonctionnelles)
TOGAF ou expérience confirmée en tant que Architecte SI
Compétences générales :
Capable de travailler efficacement dans un environnement multitâche
-capable de travailler de manière constructive sous stress et sous pression.
-Organisé, vous coordonnez les actions et avez la capacité de travailler en équipe.
-Communicant, vous disposez d?une qualité d?écoute.
-Structuré, avec un esprit de synthèse et le sens des priorités.
-Être prêt à remettre continuellement en question les outils et les pratiques de travail existants et à être pratique lorsque cela est nécessaire
-Être pragmatique, empathique, curieux, autonome, ouvert à approfondir des sujets inconnus
-la compétence principale est Intune/SCCM,
-Vous parlez français et Anglais .