Chef (fe) de service éducatif (H/F)
L'A*ssociation Vers la Vie pour l'Education des J*eunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. L'Association est implantée dans 5 départements franciliens avec 18 établissements plus de 750 salariés qui accompagnent près de 3500 enfants et adultes par an.
Forte de ses valeurs, l'AVVEJ anime et développe des actions à destination des enfants, adolescents et adultes.
Politique RH :
L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
L'AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l'intégration du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Présentation de l'établissement Espace Adolescents :
Espace Adolescents est un service d'accueil d'urgence pour adolescents de 12 à 21 ans.
Missions et activités principales :
Responsable du service, le/la Chef(fe) de service pilote et coordonne les activités du service (Maison Collective Multi Accueil), dans le respect du projet d'établissement. A ce titre il/elle :
- Fait partie de l'équipe de direction sur les champs de responsabilité qui lui sont délégués
- Est un acteur stratégique interne et externe et participe aux missions transversales de l'établissement
- Assure un rôle essentiel concernant l'animation et la gestion des équipes
- Veille à la mise en œuvre des réponses aux besoins des familles et garantit le respect des droits des personnes accueillies
- Est garant de la sécurité et du bon fonctionnement du service
- Alerte et assure le traitement des situations à risque
- Exerce une astreinte mensuelle par roulement (deux Chefs de Service) astreinte de nuit et de week-end
Savoir-être et savoir faire :
- Capacités d'analyse, d'évaluation
- Communiquer et collaborer en équipe
- Compétences rédactionnelles et informatiques
- connaissances impératives en droit du travail
- Élaboration des plannings de travail
- capacité à apporter des réponses et un soutien à l'équipe éducative
Espace Adolescents est l'un des Services d'Accueil d'Urgences (SAU) de l'AVVEJ. Il a pour mission d'accueillir en urgence 34 jeunes, filles et garçons, dont le placement a été demandé par l'Aide Sociale à l'Enfance ou le Parquet. Généralement, la durée du placement se situe entre 3 à 6 mois.
Ce dispositif est basé avant tout sur un hébergement au sein de deux collectifs et aux domiciles de 3 assistants familiaux et sur la mise en œuvre immédiate d'un bilan de la situation du jeune.
L'intervention repose en premier lieu sur l'évaluation d'un retour possible du jeune dans son lieu d'origine ou sur la réalisation d'un placement éducatif devenu nécessaire.
Un éducateur scolaire intervient sur chacun des collectifs afin de prendre en charge les jeunes déscolarisés et proposer des activités le mercredi et pendant les vacances scolaires
Il s'agira de prendre en charge un nouveau pavillon d'accueil et d'être partie prenante de la nouvelle organisation.
Permis B et diplôme d'éducateur et CAFERUIS obligatoires
Véhicule disponible pour les déplacements quotidiens
23 jours de RTT
Salaire selon convention du 15/03/1966 reprise d'ancienneté dans la fonction
LETTRE DE MOTIVATION ET CV EXIGES
Type d'emploi : Temps plein POSTE A PRENDRE A PARTIR DU 1ER JUILLET 2024
Statut : Cadre
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Repérer des dégradations ou incidents,Prévenir et résoudre les conflits,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.