MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
- Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne : planifier, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou artistiques,
- Favoriser le bien-être, l'autonomie et l'intégration sociale des enfants,
- Organiser et animer des activités éducatives, récréatives, culturelles ou sportives en fonction des besoins des personnes et des objectifs du projet éducatif,
- Évaluer les situations des enfants, en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale,
- Contribuer à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes accueillis,
- Animer et organiser la vie dans le service,
- Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires.
Alors si tu es passionné(e) par ton métier, que tu es enthousiaste dynamique et bienveillant(e) n'hésite pas à rejoindre notre équipe !
Profil :
- Titulaire du diplôme d'État éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou BTS Economie Sociale et Familiale
- Sensibilité au monde du handicap
- Capacité d'écoute
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaires
- Capacités relationnelles
- Permis B exigé
Avantages :
- Poste à pourvoir : CDD temps plein avec travail de nuit et repos compensateur de nuit à 7% / week-end et jours fériés
- 35 heures annualisées - travail entre 3 et 5 jours / semaine
- Majoration des heures de dimanches et jours fériés
- Salaire : à partir de 22 K€ avec une reprise selon ancienneté
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.