Assistant / Assistante social(e) (H/F)
Fonctions :
- Evaluer et assurer le suivi social des adultes en situation de handicap mental
- Gérer la liste d'attente et les liens inter-établissements au sein de l'association
- Assurer le suivi administratif des personnes accueillies : orientation, allocations, prestation de compensation, mesures de protection juridique, etc.
- Développer un partenariat avec les services de soins à domicile et les familles d'accueil
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé
- Contribuer à l'ensemble des travaux de rédaction concernant les personnes accueillies
- Assurer un lien et être un support pour l'Association dans ses relations avec les familles en recherche de solutions
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes rédactionnelles,Analyser la situation et les besoins de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Connaissance du handicap,Maîtrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.