Chargé / Chargée d'affaires en électricité CFO (H/F)
Directement rattaché au Directeur Général, vous gérez un portefeuille clients de particuliers, régies
immobilières, architectes, maîtres d'œuvre et de professionnels (petit tertiaire).
- vous assurez le développement commercial et la fidélisation de votre portefeuille
- vous êtes en charge des études techniques, du chiffrage et des négociations commerciales
jusqu'à la signature des contrats
- vous définissez la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le Responsable
Technique ou le Chef de Chantier
- En tant que gestionnaire, vous pouvez être également amené à suivre l'avancement de vos
chantiers
- vous assurez le Reporting inhérent à votre activité
- vous connaissez la réglementation en vigueur, les qualifications et formations obligatoires, les
prescriptions en matière d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure (BTS / DUT / Licence Pro ou Ingénieur) en génie électrique
idéalement, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Chargé d'Affaires ou
Assistant Chargé d'Affaires. Vous possédez des connaissances techniques en électricité du bâtiment
et plus particulièrement dans le domaine de la rénovation.
Vous êtes polyvalent et rigoureux, à l'écoute, dynamique et apporteur de solutions.
Conditions de travail :
Contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Rythme de travail : 39h / semaine
Mobilité : Régionale - Permis B exigé
Rémunération : en fonction du profil + variable + mutuelle + intéressement
Convention collective du bâtiment
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.