Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de froid et climatisation (H/F)
Implanté en Ile-de-France, Rhône-Alpes et Bouches-du-Rhône, le client est présent sur le marché depuis plus de 30 ans, est référent en termes de sérieux et de qualité dans l'étude, l'installation et la maintenance des équipements de CVC.
Ce groupe est organisé et spécialisé pour concevoir et mettre en œuvre des installations thermiques pour le tertiaire, l'industrie, l'hospitalier, le logement mais aussi les complexes cinématographiques, les maisons de retraite, les hôtels etc
Dans le cadre de son développement, la société basée sur Ennery (95) recherche pour son service Travaux, un monteur en climatisation.
Missions principales :
Sous l'autorité d'un chef d'équipe travaux, vous intervenez sur chantiers afin d'effectuer les missions suivantes :
- Travaux d'installation sur des sites dans le domaine du tertiaire tels que :
o Immeubles de bureaux
o Banques
o EHPAD
o Cinémas
o Hôtels
- L'installation de système de climatisation de type :
o Slip System
o VRV
o Eau Glacée
o Ventilation
o Equipements sanitaires
Profil recherché :
- Certificat d'aptitude à la manipulation des fluides
- Habilitations électriques
- Permis B obligatoire
- Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Qualités requises
o Homme/Femme de terrain
o Rigoureux(se)
o Bon relationnel
Avantages :
- Rémunération de 28k à 34k
- Mutuelle d'entreprise
- Panier repas
- Voiture de service
- Indemnités de déplacement
Experience: 2 An(s)
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.