Monteur vidéo en alternance (H/F)
Le poste est pour toi si :
- tu n'as pas peur d'un défi un jour / une vidéo
- tu sous-titres tes vidéos plus vite que Barbara Blackburn
- tu es prêt à prendre ton sac de dora l'exploratrice et filmer tout le territoire de la Métropole de Lyon
En bonus :
- tu as aimé les vidéos Fast&Inclusif de la MMI'e (même si tu penses que tu aurais été encore plus original)
En "must have" pour l'alternance : La réalisation et le montage
- Réaliser différents types de captation : reportage, témoignage, portrait, questions-réponses, etc.
- Gérer le tournage et le montage des vidéos en interne (workshops, interviews.) et chez nos partenaires
- Concevoir des formats créatifs vidéo
- Participer aux brainstormings avec le reste de votre équipe
- Proposer des concepts pour nos projets en cours et rester en alerte sur les tendances
En "bonus" : Le motion design
- Produire des créations en motion design (depuis la conception du storyboard jusqu'à l'animation des éléments graphiques)
- Créer des habillages graphiques et des animations
- Proposer des concepts créatifs et innovants
Lieu(x) de travail : Siège (24 rue Etienne Rognon - 69007 LYON) + déplacements pour les tournages
Contrat : Contrat de professionnalisation de 12 mois à compter de fin août/début septembre
Rémunération : base légale en fonction de l'âge et du niveau d'études, TR à 8,5€ par jour, mutuelle.
PS : on prend les CV originaux
PS2 : on prend les exemples de réalisation
PS3 : 1er arrivé .
PS4 : pas de eSport pendant les horaires de bureau
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôle qualité d'un enregistrement,Réaliser un montage des sons directs,Déterminer le début et la fin d'une image, d'un plan,Assembler des plans, images pour un produit audiovisuel,Contrôler la conformité des données ou des documents
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.