COORDINATEUR AUDITS FAL ET CUSTOMER LINE A320 et A321 (H/F)
L’Assurance Qualité 320 family à Toulouse recherche un(e) coordinateur/trice audits interne et externe.
L’Assurance Qualité a pour mission de :
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garantir la compliance envers les exigences de l'Autorité afin de préserver l'agrément de production,
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assurer l'application des standards internationaux pour lesquels Airbus est certifié,
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vérifier la bonne mise en œuvre des process et procédés définis par notre Organisation.
Ces missions ont pour but de contribuer au maintien de la Qualité et de la Sûreté de nos avions afin d'assurer la satisfaction de nos clients ainsi que la performance industrielle durable de notre entreprise.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
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Vous serez point focal pour la FAL et la Customer Line A320 family : vous êtes responsable de la coordination des audits règlementaires ainsi que des audits internes
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En lien avec les départements Centraux en charge des audits, vous assurez la préparation, le bon déroulé de l'audit, le suivi des actions qui en découlent ainsi qu'une surveillance de l'efficacité de celles-ci dans le temps
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Vous participez à la construction du plan d'audit annuel
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Vous assurez le reporting à l'ensemble des unités opérationnelles
Etes-vous notre futur talent ?
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Vous êtes Ingénieur(e) Qualité Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.
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Vous possédez à minima 4 ans d’expérience en qualité.
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Vous avez de solides connaissances sur les processus de production et de qualité Airbus.
Sur ce poste, vous disposez d'autonomie pour mener à bien vos activités :
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Vous êtes de nature organisée et proactive,
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Vous avez envie de vous impliquer dans le renouveau de l'Assurance Qualité de la FAL et Customer Line A320 de Toulouse.
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L’approche positive et collaborative et l’aisance relationnelle sont des atouts qui vous caractérisent.
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Vous avez des capacités de communication et de négociation.
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As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.
Airbus PROTECT rassemble des experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes.
Avec plus de 1.600 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d’autres groupes industriels ou encore des institutions publiques.
Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe… avec vous !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus Protect c’est…
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Un management de proximité et bienveillant
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Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
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Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
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Une communauté d’experts reconnus
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Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
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Un catalogue de formations complet
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Du télétravail possible
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D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
#BUSafetyAP
#JobAPFR
#6to10YearsExp
#Over10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Audit
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.