Comptable (H/F)
Énéal a pour objectif d'apporter une solution d'hébergement globale à la problématique d'accueil de seniors en perte d'autonomie partout en France et propose aux acteurs publics ou privés du secteur non lucratif, d'acquérir les murs de leurs Ehpad, de leurs résidences autonomie et de financer des opérations ambitieuses de rénovation, de réhabilitation.
Dans le cadre de notre projet d'entreprise, nous recherchons un poste de Comptable sur un périmètre principalement en Gestion Locative, en CDI, basé à Bordeaux.
Vous intègrerez le service Comptabilité et Finances et participerez au traitement et à la fiabilité des données comptables et financières relatives à l'activité de gestion locative. Vous assurerez la comptabilisation des factures récupérables et non récupérables et conduirez le processus de régularisation des charges des résidences de votre périmètre.
Vous serez amené(e) à :
-assurer la comptabilité des factures d'exploitation non récupérables et récupérables
-établir les régularisations des charges locatives par résidence en relation avec le service de la Gestion Locative
-assurer la comptabilisation des encaissements clients
-assurer la gestion comptable et administrative des contrats de votre périmètre dans le progiciel ainsi que le reporting auprès du responsable de pôle
participer à l'arrêté des comptes
Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'un niveau Bac à Bac+2 en comptabilité et possédez une 1ère expérience réussie en tant que comptable sur un poste similaire ; expérience acquise obligatoirement chez un bailleur ou au sein d'un syndic. Si vous possédez une première expérience en gestion locative c'est l'idéal mais notre priorité sera votre expérience comptable.
Rigoureux.se, et persévérant.e, vous possédez de réelles qualités relationnelles et prenez plaisir à échanger avec différents interlocuteurs. Le travail en équipe ainsi que votre approche analytique seront des atouts essentiels à la bonne appropriation de votre poste.
Énéal, le sens du bien-vivre au travail en plus !
-Entreprise à taille humaine et filiale d'un Groupe national qui permet d'évoluer
-Politique QVCT active : accord télétravail, accord égalité femme-homme et politique d'accueil de formation des apprentis
-Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, carte ticket restaurant, plan d'épargne entreprise, prime d'intéressement, prime de vacances et compte épargne temps
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements