Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Ne cherchez plus et venez rejoindre notre équipe.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe en tant que chargé(e) de recrutement.
En tant que société spécialisée dans le recrutement, nous avons besoin de quelqu'un capable d'effectuer des recrutements par téléphone, d'établir des contrats de travail et de suivre et rendre compte des dossiers auprès de nos clients.
Responsabilités principales :
- Effectuer des recrutements par téléphone : Vous serez chargé(e) d'identifier les candidats potentiels, de mener des entretiens téléphoniques et de présélectionner les profils correspondant aux besoins de nos clients. Votre capacité à communiquer de manière claire et conviviale sera essentielle pour établir des relations positives avec les candidats.
- Établir des contrats de travail : Vous serez responsable de la rédaction et de l'établissement des contrats de travail pour les candidats retenus.
- Suivi et reporting des dossiers : Vous assurerez le suivi des dossiers des candidats, en vous assurant que toutes les étapes du processus de recrutement sont respectées.
Vous serez également responsable de la communication régulière avec nos clients, en leur fournissant des mises à jour sur l'avancement des recrutements.
Qualifications requises :
- Sens des responsabilités et de l'organisation : Vous devrez gérer plusieurs dossiers en même temps et respecter des délais serrés. Une bonne organisation et la capacité à hiérarchiser les tâches seront essentielles pour réussir dans ce rôle.
- Maîtrise du Pack Office : Vous devez être à très l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Excellentes compétences téléphoniques : Vous serez amené(e) à communiquer régulièrement par téléphone avec les candidats et les clients. Une aisance au téléphone, un ton convivial et une capacité à établir des relations professionnelles seront indispensables.
Vous devez également avoir un très bon niveau d'orthographe.
Rejoindre notre équipe vous offrira une occasion unique de développer vos compétences et de contribuer activement à la réussite de notre entreprise.
Si vous êtes rigoureux(se) que vous avez un sens aigu de l'organisation et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Une immersion de quelques jours ainsi qu'une formation interne pourront vous être proposées.
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager ensemble comment vous pourriez contribuer à notre succès commun.
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.