Psychologue (H/F)
Ouverte depuis le 19 septembre 2016, l'Unité d'Enseignement Maternelle (UEMA) permet de scolariser 7 enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre Autistique. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par le SESSAD TSA 86, implanté dans l'école maternelle publique Tony Lainé - Quartier des 3 Cités, située 1, Rue du Clos Gaultier à Poitiers. Le service intervient dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignante, pour aider chaque enfant à devenir élève.
Principales missions :
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Participer à la réalisation et coordination des projets personnalisés de chaque enfant accompagné ;
- Assurer la cohérence et la pertinence des accompagnements éducatifs et rééducatifs mis en place auprès des enfants suivis au regard de leurs projets personnalisés ;
- Réaliser les bilans et évaluations psychologiques et développementales des enfants (tests psychométriques, échelles et inventaires de développement) en fonction du profil et des besoins de l'enfant suivi lors de l'admission puis tout au long de son accompagnement ;
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et apporter un appui technique dans l'adaptation des interventions de l'équipe auprès des enfants et dans le respect des recommandations HAS et ANESM ;
- Participer activement aux réunions pluridisciplinaires.
Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement.
Profil recherché :
- Vous possédez un Master 2 en psychologie clinique, du développement ou analyse appliquée du comportement ;
- Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
- Vous avez connaissance des outils d'évaluation tels que VB MAPP, VINELAND, BECS, PEP 3.
- Vous êtes capable de coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;
- Vous êtes titulaire du permis B.
Modalités pratiques :
- Lieu de travail : Poitiers ;
- Horaires de travail : 17,5 heures ;
- Ouverture de l'établissement : 205 jours par an ;
- Jours de travail : du lundi au vendredi ;
- Rémunération : coefficient 800 de la CCN66 (minimum 20,3 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté).
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ;
- Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels.
Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.
Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
Pour plus d'informations :
https://www.afg-autisme.com/
https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.