Technicien en bâtiment dominante optimisation énergétique (H/F)
TECHNICIEN EN BATIMENT H/F
Dominante optimisation énergétique et environnement
Rattaché à un Ingénieur, et en position de maître d'ouvrage ou de maître d'œuvre suivant la nature des travaux, vous prenez en charge la gestion stratégique et l'animation de notre politique d'amélioration et d'optimisation des performances thermiques et environnementales de nos bâtiments et logements :
- Suivi énergétique et environnemental du patrimoine et des équipements.
- Elaboration plan et politique d'entretien.
- Planification des études techniques et administratives en fonction des travaux à réaliser.
- Elaboration de cahiers de charges techniques liés aux équipements thermiques
- Conduite des travaux définis, suivi, contrôle, traçabilité.
- Suivi administratif et financier des chantiers et contrats.
- Veille technique et suivi des indicateurs de performances.
Votre profil :
- Niveau BAC + 3 bâtiment/connaissances calcul et règlementation thermique avec poste ouvert à débutant avec bon potentiel ou personne en début de carrière.
- Bases sur les marchés publics et les règlementations afférentes.
- Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe indispensable.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- A l'aise avec les outils informatiques.
Il est proposé :
- Horaire 36 heures sur 4,5 jours.
- Rémunération convention + intéressement.
- Tickets restaurant.
- Participation mutuelle et couverture santé.
- Avantages CSE et CNAS.
Pour ce poste merci d'adresser votre candidature sous réf T 32
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.