Responsable du service culturel
Vous vous appuyez sur une équipe de 6 personnes composée d'une secrétaire-comptable, d'une division régie technique et d'une division médiathèque
Vous gérez un budget annexe de 440 000 euros et assurez le fonctionnement du Conseil d'Exploitation de la régie.
Temps de travail: 37h30 avec 15 jours de RTT
Rythmes de travail avec des pics d’activité en soirée et week-end liés aux projets de la programmation artistique et culturelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + contribution à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle
Concevoir et développer l'action culturelle en collaboration étroite avec l'Adjoint à la Culture :
Analyser les besoins culturels et accompagner l'élaboration de la politique culturelle en lien avec l'attractivité de la commune, le projet social territorial et le développement de la participation citoyenne
Décliner le projet culturel de la collectivité en programme d'actions
Concevoir la programmation de l'EOLIENNE dans le respect du cadre budgétaire et assurer l'organisation des spectacles
Développer les actions de médiation culturelle tout particulièrement avec la médiathèque
Rechercher des financements publics et privés
Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et l'animation du réseau de partenaires
Favoriser la transversalité et les partenariats :
Développer la transversalité avec les autres acteurs municipaux
Favoriser les partenariats avec les acteurs du territoire communal et de l'agglomération
Accompagner les associations culturelles du territoire
Soutenir la création artistique à travers des résidences d'artistes
Assurer le fonctionnement:
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
Assurer l'encadrement et le management de l'équipe permanente
Assurer la sécurité de l'établissement, la promotion et la location des espaces en coordination avec le régisseur général
Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes
Maîtrise des domaines culturel /associatif ainsi que leurs environnements réglementaires et techniques
Expérience requise dans le domaine du spectacle vivant, direction de projets ou équipement culturel
Aptitudes managériales et qualités relationnelles
Aptitudes pour conduire les projets avec des équipes pluridisciplinaires et des bénévoles
Connaissance des stratégies de communication à mettre en place au regard des projets et événements à promouvoir Capacités à construire, conduire et faire partager un projet culturel sous toutes ses dimensions.