Directeur d'accueil de centre de loisirs H/F
Missions sur la durée de remplacement :
- Assurer la gestion administrative de la structure et des séjours (financière, administrative et pédagogique)
- Participer à la gestion, l'encadrement, de l'équipe d'animation
- Accueil des enfants et de leurs familles, (communication, transmissions), accompagnement des temps de vie quotidienne
- Être garant de la sécurité (morale, physique, affective) des enfants
- Construire et proposer des animations et des projets en lien avec les demandes/capacités/besoins des enfants et le projet pédagogique (préparation, mise en oeuvre)
- Être présent.e sur le terrain.
- Gérer le personnel et des plannings
- Organiser et animer des réunions d'équipe
- Accueillir et encadrer des stagiaires (BAFA, CAP petite enfance)
- Entretenir les partenariats
Compétences :
- Maitriser la gestion de projet.
- Avoir le sens de l'organisation et une capacité d'anticipation
- Connaître la sphère du jeune enfant et le domaine de l'animation
- Connaître la règlementation concernant le centre de loisirs
- Avoir la capacité à encadrer des équipes
- Avoir le sens de la diplomatie et de la communication
Le coeff prévu est Groupe C, coeff 300 ce qui donne une rémunération de 2115 € brut.
Diplômes requis : Bpjeps Loisirs tout public, DUT Carrières sociales (minimum)
Contrat de travail basé sur 35 heures/semaine annualisées, le ou la salarié(e) aura des horaires modulés
Experience: 6 Mois
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire