Manager de rayons multimédia / électroménager (H/F)
Rejoignez mon client en tant que Responsable de rayon multimédia électroménagers et laissez votre talent briller au cœur d'une équipe dynamique et d'un environnement stimulant !
Spécialisée dans l'identification et l'intégration des talents pour des postes clés au sein de la grande distribution alimentaire, je recherche un(e) Responsable de rayon dans les domaines du multimédia, de l'électroménager, de la téléphonie, de la bureautique, et bien d'autres produits connexes à Plérin (22) !
En tant que Responsable de rayon, vous serez chargé(e) de la gestion globale de la boutique, en assurant un service client de qualité, en optimisant les ventes et en veillant à la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la mise en place des opérations commerciales, et de la supervision de l'équipe en place.
Vos missions sont les suivantes :
Gérer l'ensemble des activités de la boutique, y compris la gestion des produits multimédia, électroménagers, etc.
Assurer un excellent service client en garantissant une expérience client optimale.
Superviser et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de performance.
Gérer les stocks, les commandes et les réceptions des produits.
Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle.
Assurer le reporting des indicateurs de performance à la direction.
Ce que mon client vous offre :
Poste d'agent de maîtrise en forfait jours, avec une base de 40 heures hebdomadaires.
Prime de 13ème mois au prorata la première année.
Primes de bilan en fonction des performances.
Salaire compétitif entre 2600€ et 2800€ brut, ajustable selon le profil et l'expérience sur 13 mois.
Voici le processus de recrutement en quelques étapes :
Entretien au Cabinet avec Alicia VINCENT : Lors de cet entretien, vous aurez l'occasion de discuter de votre parcours professionnel, de vos compétences et de vos aspirations. Nous évaluerons votre adéquation avec le poste et l'entreprise.
Entretien avec notre client : Si votre profil correspond aux attentes de notre client, vous serez invité(e) à rencontrer l'équipe en charge du recrutement au sein de l'entreprise. Cet entretien permettra à notre client de mieux vous connaître et d'évaluer votre fit avec la culture d'entreprise et les exigences du poste.
Nous nous efforçons de rendre ce processus aussi transparent et fluide que possible, tout en vous offrant une expérience personnalisée et professionnelle à chaque étape !
Vous êtes le talent que nous recherchons si :
Vous possédez une expérience significative dans la vente et la gestion de diverses catégories de produits, telles que le multimédia, l'électroménager, et bien d'autres encore.
Vous avez démontré des compétences avérées en management d'équipe, en communication, et en relation client.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre passion pour offrir un service client exceptionnel font de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Vous êtes animé(e) par la volonté de contribuer au succès de l'entreprise et d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature à alicia.v@alphea-conseil.fr ou appelez moi au 07 82 35 86 28
Rejoignez nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une équipe innovante et contribuer au succès de mon client, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement réalisé !
Experience: 24 Mois
Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler l'état des stocks,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.