Chargé de mission Arts Visuels F/H
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, le/la chargé de mission Arts Visuels doit :
Contribuer à la définition de la politique culturelle de la Communauté d’Agglomération Pays basque dans le champ des Arts Visuels
- En identifiant les acteurs professionnels de la filière au Pays basque, en mesurant leurs besoins (ingénierie, équipements, juridiques, financiers…), en animant l’ensemble de la filière et en proposant des modalités d’action de développement ;
- En repérant les organismes structurants de la filière à une échelle transfrontalière, régionale, voire nationale, les enjeux de partenariat et les modalités de collaboration le cas échéant ;
- En concevant des dispositifs de soutien et une stratégie articulée avec celles des autres institutions publiques ;
- En assurant une veille artistique, technique et juridique régulière de la filière.
Accompagner les acteurs culturels
- En étant identifié comme personne ressource pour les acteurs relevant du secteur des arts visuels ;
- En accompagnant les acteurs du secteur : assurer le suivi des organismes sollicitant une aide financière (aide au fonctionnement, aide au projet, aide à la création soutien à une manifestation culturelle…), analyser les demandes et les présenter aux instances de l’Agglomération (rédaction de rapports, de notes d’arbitrage…), effectuer le suivi financier et administratif des demandes, détecter les projets individuels d’acteurs de la filière et proposer des modalités d’accompagnement adaptées (soutien financier, mise en réseau…).
Animer un réseau d’acteurs de la filière en préparant les rencontres professionnelles dans le cadre du festival d’arts urbains Points de Vue
Suivre des projets structurants de la filière, en apportant une expertise en matière d’arts visuels sur des projets d’aménagement gérés par la CAPB (Rive Droite de l’Adour à Bayonne, fort de Socoa, Domaine Aguerria à Mauléon, Ostavals à Ostabat…).
Par ailleurs, le/la Chargé.e. de mission Arts Visuels assurera une évaluation continue de son activité par la mise en place d’indicateurs, de tableaux de bord et de reporting.
Il/elle sera également amené.e à participer à des réflexions, des projets collectifs et/ou transversaux en tant qu’expert de son domaine en lien avec les actions de de sensibilisation, de diffusion et de médiation portées par la direction de la culture mais aussi pour promouvoir des interventions artistiques dans d’autres projets de la CAPB (bâtiments, infrastructures, etc…).
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :
Excellente connaissance du secteur des Arts visuels ;
Très bonne connaissance du cadre juridique et économique régissant ces secteurs, notamment des dispositifs d'aides en vigueur ;
Très bonne compréhension des enjeux de politiques culturelles et des dynamiques actuelles ;
· Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels, des spécificités de la commande artistique dans l’espace public ;
Maîtrise de la langue basque souhaitée.
Capacité à innover, à être force de proposition ;
Conduite de projets : anticiper et planifier l’activité, superviser les budgets, élaborer des outils de suivi d’une activité ;
Accompagner les acteurs et porteurs de projets culturels ;
Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique culturelle ;
Elaborer des outils de suivi et d’évaluation ;
Capacité à établir des priorités, à rédiger et à établir des synthèses.
Aptitude à travailler seul ou en équipe selon les projets et à coordonner des intervenants-es d’horizons divers ;
Capacité à bâtir des relations constructives avec des partenaires internes et externes et avec le public ;
Aptitudes et intérêt pour l’animation et la mise en relation ;
Rigueur, engagement professionnel et disponibilité ;
Sens du service public.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ;
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, ouvert aux agents contractuels, conformément à l’article 3-3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 ;
Emploi permanent à mi-temps localisé à la Cité des Arts de Bayonne ;
Déplacements fréquents sur tout le territoire de la CAPB, ponctuels au-delà.
La culture est porteuse d'enjeux de cohésion sociale et territoriale. C’est aussi un secteur créateur d’activité et d’emplois et un vecteur d’émancipation pour les citoyens. Dans ce contexte, la CAPB a adopté début 2023, son Projet culturel qui s’articule autour de quatre ambitions :
• Agir pour l’enfance et la jeunesse ;
• Porter une offre culturelle de proximité ;
• Structurer des filières artistiques choisies (théâtre et arts de la rue, musique, danse, arts
visuels, cinéma) ;
• Soutenir l’expression artistique en euskara et en occitan gascon.
Afin de mettre en œuvre ce nouveau projet, la Direction de la Culture a engagé une démarche de restructuration qui a conduit à définir une nouvelle organisation. Ainsi, la direction comptera 22 agents répartis dans différents sites du territoire.
Elle sera structurée autour d'une équipe de direction (Directrice et un Directeur adjoint, de 3 servicesFilières (Filières artistiques, Médiation Jeunesse, Support création et diffusion) et d'une mission dédiée à la Veille et à l’innovation.
Sont également rattachées à la Direction de la Culture une école de musique en Basse-Navarre, composée de 13 enseignants et d’un Responsable, et trois médiathèques intercommunales (Saint-Palais, Irissarry et Saint Jean-Pied de Port). La Direction Culture est intégrée à la DGA Politiques Linguistiques et Services à la Population qui comprend notamment les services dédiés à la petite enfance et à la jeunesse, ainsi qu’à la direction en charge des politiques en faveur de la langue basque et de l’occitan-gascon.
L’Unité opérationnelle « Filières artistiques » est rattachée Directement à la Direction. Elle est composée de 6 agents (5,5 ETP) dont un agent qui mène la Direction Artistique du festival Points de Vue et gère la commande artistique arts visuels dans l’espace public.