Ingénieur d'étude sites et sols pollués 53 (H/F)
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable de production qualité des sols et intégré(e) à la Direction Technique.
Votre rôle sera de réaliser des études en SSP et participe au développement du service pollution des sols. À ce titre, vous serez en charge de :
- La mise en place des programmes d'investigations (eau, sols, gaz de sols) ainsi que l'organisation et la supervision des chantiers pour les
techniciens préleveurs,
- La rédaction des réponses aux appels d'offres en lien avec la cellule AO,
- La rédaction des rapports INFOS, DIAG et PG selon la norme NXF 31-620,
- La réalisation d'investigations terrains (eau, sols, gaz de sols) dans le respect des délais du planning,
- La communication d'un reporting efficace à votre hiérarchie.
Profil et compétences requis :
- Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +5 ou diplôme équivalent dans l'un des domaines suivants : génie de l'environnement, géologie,
hydrogéologie, chimie, géochimie, agronomie, pédologie, génie civil, géotechnique, génie des procédés
- Une première expérience dans le domaine SSP serait appréciée,
- Maîtrise informatique : outils bureautiques (Word, Excel), logiciel terrain (Calypso, Liciel), traitement de mails Outlook
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre dynamisme.
Un poste de Chef de projet SSP est également à pourvoir pour une potentielle évolution dans l'entreprise. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et vous investir dans une entreprise riche en projet et en opportunités envoyez nous votre candidature !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes environnementales,Écologie,Construire un plan d'action QSE,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.