Educateur spécialisé (H/F) ou Moniteur Educateur (H/F)
Au sein des structures ALVE dans le cadre de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et par délégation du responsable de l'établissement ou du service en lien avec le chef de service si existant.
Travail en équipe et en partenariat avec l'ensemble des parties prenantes.
Profil recherché :
- Diplôme DEES/DEME exigé.
- Connaissance du handicap psychique souhaitée.
- Esprit de synthèse et d'analyse, capacité à rédiger des écrits professionnels.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Rigueur organisationnelle.
- Capacité d'adaptation et de questionnement professionnel.
Activités :
- Instaure une relation avec les personnes accueillies.
- Accompagne les résidents à la construction de l'identité et au développement des capacités ainsi que dans les actes de la vie quotidienne.
- Met en place les moyens nécessaires à l'évaluation de l'autonomie de la personne ou du groupe et définit un diagnostic éducatif.
- Garantit l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies dont il est référent ainsi que son évaluation régulière en lien avec les différents professionnels impliqués, en cohérence avec le projet d'établissement ou de service.
- Echange les informations nécessaires et mobilise les ressources de la personne et de son environnement.
- Apporte une expertise technique et méthodologique dans le domaine des pratiques éducatives au sein de l'équipe pluridisciplinaire en adéquation avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (HAS).
- Capitalise de manière permanente les acquis de l'expérience individuelle et collective par une formalisation de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir.
- Développe des actions en partenariat et en réseau et contribue à des pratiques de développement social territorialisé.
- S'informe et met à jour les connaissances dans son champ d'actions.
Savoir-faire requis :
- Rédiger un rapport socio-éducatif.
- Evaluer les besoins des résidents.
- Conduire un projet individuel.
- Soutenir et argumenter un point de vue éducatif.
- Evaluer un projet d'action éducative.
- Accueillir et encadrer des stagiaires éducateurs et moniteurs éducateurs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mener une enquête sociale,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Prévenir les risques psychosociaux,Utiliser des logiciels spécifiques,Organiser le travail d'une équipe,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Concevoir et gérer un projet
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.