Animateurs-rices d'une Coopérative Jeunesse de Services (H/F)
Dans un premier temps (juin), les animateurs.rices auront pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Dans un second temps (juillet et août), les animateurs.rices seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans).
De manière plus spécifique, les animateurs.rices devront :
Missions :
- Participer aux formations régionales obligatoires des animateurs.rices (du 03 au 7 juin et les 25 et 26 juillet 2024).
- Informer, recruter, sélectionner et former les jeunes coopérants.
- Organiser une séance d'information sur le projet pour les jeunes et leurs parents.
- Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.).
- Assurer la cohésion du groupe.
- Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet.
Experience: Débutant accepté - expérience en animation
Compétences: Économie sociale,Conseiller, accompagner une personne,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Sensibiliser un public,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Pour candidater :
Les candidat.e.s devront adresser CV et lettre de motivation en indiquant leur choix prioritaire sur le lieu de travail et leur deuxième choix s'ils le souhaitent.
Ils devront également indiquer pour quel poste ils postulent : « économie-coopérative » ou « jeunesse éducation populaire ».
Les CV et lettres de motivation doivent impérativement être envoyés au format pdf, en respectant les noms de fichier suivant : NOM-Prénom_CV / NOM-Prénom_LM