Technicien(e) en fermeture industrielle (H/F)
Afin de renforcer ses équipes et de répondre aux nouveaux besoins de l'entreprise, nous cherchons à recruter un(e) technicien(e).
Tes missions principales :
1- Installation et maintenance de systèmes de fermeture industrielle.
2- Prendre en compte son environnement et assurer la sécurité sur les chantiers.
3- Diagnostiquer et dépanner.
4- Programmer des automatisations de fermetures industrielles.
5- Suivi des normes et réglementations qui régissent notre domaine.
6- Élaboration de rapports techniques.
Ton profil :
1- Appétence pour les métiers manuels.
2- Rigoureux et motivé.
3- Flexible et ambitieux.
Tes avantages :
1- Panier repas
2- Semaine de 4 jours possible
3- Perspectives d'évolution
Si vous êtes dynamique, ambitieux et possédez des compétences en tant que techniques pratiques, envoyez-nous votre CV via votre espace
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.