Moniteur(trice) éducatif(ve) (H/F)
Veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail.
Assure l'accompagnement éducatif et social de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne : le budget et les démarches administratives, dans le cadre de l'hygiène alimentaire, vestimentaire, domestique ), la gestion des temps libres et loisirs, les relations sociales, le maintien et développement des acquis scolaires et socioculturels, le logement, les déplacements, les relations professionnelles etc.
Assure une écoute à la personne
Participe à la lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux
Assure un rôle d'indicateur au niveau des besoins de la personne
Assure une collaboration avec les partenaires médico-sociaux intervenant chez la personne
Assure la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action
Participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
S'Inscrit dans une démarche qualitative de soutien de la personne
Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne
Assure la référence d'un ou plusieurs usagers et réalise l'écriture des projets personnalisés
Assure le Suivi social et médico-social des personnes accueillies au domicile de particuliers :
Réalise les écrits en suivi des visites
Participe aux différentes réunions en équipe pluridisciplinaire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.