Responsable Maintenance Véhicules et Engins F/H
A ce titre,
Vous êtes en charge de la maîtrise des budgets OPEX et CAPEX alloués à l'activité. Au travers des campagnes
d'auscultation, vous assurez et maintenez l'objectif relatif à l'évolution de l'Indice de Vétusté Physique (IVP).
Vous animez le plan d'investissement lié à la maîtrise de la vétusté.
Vous gérez les marchés de prestations (maintenance, location longue durée, carburants, outils, pièces
détachées) nécessaires à votre activité (expression de besoin, rédaction de CCTP, négociations et suivi, etc...).
Vous développez les liens entre votre activité et les services de la viabilité hivernale pour assurer une robustesse des opérations de déneigement côté landside et airside.
Vous assurez le suivi administratif, économique et fiscal de la flotte automobile.
Vous pilotez des projets stratégiques (GREEN) contribuant à l'efficacité énergétique.
Vous managez vos équipes et animez le collectif associé (animateur sécurité du Travail, méthodes, etc.).
Vous êtes le garant de la qualité du dispositif et de la bonne adéquation des moyens mis en œuvre avec
les objectifs de l'entreprise.
Vous participez au dispositif d'astreinte de l'activité.
Diplômé d'un BAC +5 de type école d'ingénieur ou équivalent vous disposez d'une expérience solide dans le domaine de la maintenance / gestion de flotte automobile et l'encadrement d'équipes.
Vous maîtrisez le pilotage des marchés de prestations de maintenance (Expression de besoin, rédaction de CCTP, négociations et suivi, etc.).
Autonome, rigoureux et fiable, vous être reconnu pour votre sens du service.
Capacité d'analyse et vision stratégique sont requises.
Bonne interaction face à une situation dégradée, vous disposez d'une bonne communication et êtes force de proposition.
Aptitude avérée au management d'équipe.
Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly.
Télétravail possible.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
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