Dessinateur / Dessinatrice en industrie du bois (H/F)
Assurer la pré-industrialisation / préparation du prototype
- Etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que de la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur
- Réaliser les plans (CAO, DAO) pour les fournisseurs et prévoir la palettisation
- Dessiner le plan d'ensemble du meuble
- Définir avec le designer et le chef de fabrication les capacités machines, essais, plans techniques et du meuble entier pour le prototype le plus proche de la fabrication
- Elaborer le devis et vérifier sa fiabilité
- Contrôler la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définir leur assemblage
- Participer à la réalisation du prototype et proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts
- Définir les composants et les caractéristiques du produit sur la base du cahier des charges
- Remplir le suivi de conception et noter les problèmes de process à résoudre
- Etablir la nomenclature de toutes les pièces composant le meuble ou l'agencement
Réaliser la préparation du dossier de fabrication
- Dessiner, à l'aide des logiciels de DAO ou CAO, les plans de toutes les pièces pour chaque étape du process de production : plan usinage, plan montage des quincailleries, plan emballage
- Dessiner le plan d'ensemble du meuble ou le mettre à jour, réaliser les étiquettes pour le colis, les figurines (dessin en perspective) et le catalogue
- Réaliser avec le ou la créateur (trice) designer, le guide de montage pour un meuble en kit, à destination du client et de la partie technique du service après-vente
Résultats attendus
- Efficacité en rapidité d'exécution, respect des délais
- Fiabilité des plans et du dossier de fabrication, taux d'erreurs nul en production
- Guides de montage facilement utilisables par le client
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Dessin industriel,Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité,Identifier des contraintes techniques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.