Policier municipal (h/f)
Vos missions sont :
-veiller à la sécurité des personnes et des biens et au respect de l'ordre public.
- respect de I'application des pouvoirs de police du maire,
- procéder aux contrôles de la circulation et du stationnement,
- appliquer les textes prévus par la loi du 15.04.99 et des différents décrets liés à la fonction,
- assurer les relations de proximité avec la population, les autres services de la ville et les différents partenaires professionnels.
- assurer la sécurité des enfants aux entrées et sorties des écoles.
- assister à certaines cérémonies officielles et encadrer certaines manifestations sportives et culturelles,
- Gérer les tâches administratives du service, rédiger des comptes-rendus d'intervention, rapports/procès-verbaux et enquêtes administratives,
- collaborer avec les services de l'état dans le cadre de la convention de coordination,
- contrôles coordonnés avec PN et KEOLYS
- gérer les objets trouvés,
- appliquer la réglementation relative aux chiens dangereux,
- veiller au bon déroulement des marchés,
- repérer et mettre en fourrière les véhicules en stationnement abusif et gênant.
Profils recherchés
* Connaître et respecter le code de déontologie et appliquer la réglementation (Code de la route, code de l'urbanisme) et les instructions
* Veiller au respect des règles de sécurité
* Maîtriser les techniques d'intervention (GTPI)
* Maîtriser l'outil informatique (Word et logiciels police)
*Sens de la réserve et de la discrétion professionnelle
Conditions d'exercice
- Armement en catégorie B (pistolet semi-automatique calibre 9mm, pistolet à impulsion électrique, lacrymogène de plus de 100 ml), en catégorie C et D (matraque télescopique, tonfa, lacrymogène), GPB,
caméras mobiles et radios, terminaux de verbalisation électronique, cinémomètre, accès aux fichiers SIV + FNPC en cours de déploiement, convention stand de tir et entraînement GTPI.Ethylotess et tests salivaires.
- temps complet (37h30), du lundi au vendredi (roulement sur deux semaines : matin et après-midi/soirée),
- présence exigée sur certains évènements et jours fériés en cas de besoins,
- travail jusqu'à 22h30 certains soirs en soirée ou de nuit (jusqu'à 2h30) toute l'année et plus intensément en période estivale.
Rémunération :
- rémunération statutaire + régime indemnitaire IAT4 + prime de fonction 20 % + complément de rémunération + prime de soirée (50 € net par soirée effectuée) + chèques déjeuner (19/mois d'une valeur de 8€) + chèques vacances