DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL F/H
De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance de l’histoire des CMPP et de leurs fondements, et des lois de 2002 et 2005, des principales recommandations de l’HAS, de la Convention collective, et des règlementations du Droit du travail.
Vous justifiez d’une expérience réussie de management d’équipe, de préférence dans un établissement médico-social.
Nous vous offrons d’évoluer dans une association dynamique, innovante, reconnue pour son professionnalisme. Associé aux décisions de la Direction Générale, vous aurez la possibilité de promouvoir de nouvelles idées dans le but d’offrir une excellence opérationnelle aux enfants et à leurs familles.
L’ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles. Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l’accès à des méthodes et techniques innovantes.
Le CMPP Marseillais est un dispositif d’accueil et de soin ambulatoire et d’orientation des enfants et des adolescents de 0 à 20 ans. Il est composé de 6 antennes réparties sur l’ensemble de la ville et d’un dispositif orienté vers les adolescents en grande difficulté, le PASAR.
Chaque antenne est dirigée par un Médecin, et est composée d’une équipe pluridisciplinaire. En tout, ce sont 65 salariés dont 6 médecins, 20 Psychologues, 16 Psychomotriciens et Orthophonistes, 14 Travailleurs sociaux et environ 10 personnels chargés de l’accueil et de la logistique. Environ 32 000 actes par an sont réalisés pour une file active de 1 000 enfants.