Consultant Business Intelligence BI Talend - Secteur des télécoms F/H
Le projet se déroule au sein de l'équipe qui assure le développement, la maintenance et la production du Reporting pour le compte d'un important opérateur télécom.
Vous assurerez les missions suivantes :
* Analyse du besoin, étude de faisabilité technique et estimation des charges associées,
* Conception et réalisation des évolutions,
* Développements Talend,
* Conception de solutions de traitement et collecte de volumes importants de données,
* Participation à des études de cadrage pour collecter le besoin métier et concevoir les solutions qui répondent au besoin du client.
Votre profil :
Après votre formation initiale (École d Ingénieur ou Cycle Universitaire) et lors de votre parcours vous avez développé différentes compétences et expertises :
* Très bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d'écoute active et d'empathie,
* Sens de l'innovation,
* Capacité à s'adapter aux interlocuteurs "métier" ou "technique",
* Sensible à une démarche agile,
* Autonome et organisé,
* Niveau d'anglais est opérationnel.
Votre expérience vous amène à monter rapidement en compétences.
Votre communication est un atout et vous êtes sensibles à l'expérience utilisateur.
Vous êtes force de proposition et créateur de valeur.
Nous sommes impatients d'échanger avec vous !
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
* Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
* Pour être toujours incité à être force de proposition.
* Pour intégrer une entreprise qui s occupe de ses Talents.
* Pour rejoindre un programme de Mentorat.
* Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
* Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.