CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F)
Êtes-vous prêt (e) à repousser les limites en tant que conducteur de ligne de conditionnement pour transformer l'industrie avec nous ?
Faites-vous plaisir, voici les missions à accomplir :
- Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de conditionnement sur la ligne de production
- Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité lors du processus
- Assurer le suivi et la maintenance des équipements pour garantir un fonctionnement optimal
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
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- Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technique (maintenance, électromécanique, plasturgie, mécanique automobile ) ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 9 mois sur des postes de Conducteur de Ligne Automatisée sur les 24 derniers mois
- Vous êtes idéalement titulaire d'un CACES 3 (mais non obligatoire)
- Vous êtes organisé(e), calme et rigoureux(se), ce qui vous permettre d'assurer une prestation de qualité
- Vous êtes curieux et souhaitez apprendre
- Vous êtes disponible pour travailler en horaires postées 3x8 ET Week-End
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler : contactez-nous au 04 73 97 33 31
Experience: 9 Mois
Compétences: Contrôler les systèmes de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.