Conseiller en insertion professionnelle
MISSIONS
• Accompagner les bénéficiaires du RSA vers l’insertion professionnelle (accès à l’emploi, à la formation, à la création d’entreprise)
• Représenter le Service Insertion professionnelle auprès des partenaires du territoire d’intervention
• Etre le relai local des dispositifs et initiatives du service
ACTIVITES
Accompagner les bénéficiaires du RSA
• Accueillir et analyser les besoins des bénéficiaires du RSA en établissant un diagnostic socio professionnel (DSP) afin de proposer une orientation vers un référent adapté
• Informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits et devoirs, s’assurer du respect de ceux-ci, assurer la contractualisation (Contrat d’Engagement Réciproque), préparer le cas échéant les procédures de sanction (transmission aux Equipes Pluridisciplinaires)
• Conduire des entretiens d’accompagnement de projet personnalisé (conception, formalisation, évaluation) en qualité de référent
• Veiller à la continuité du parcours de la personne en coordonnant des actions en collaboration avec de multiples intervenants, notamment en participant à la conduite d’entretiens tripartites
• Mobiliser la diversité d’outils disponibles sur le territoire en fonction des besoins de la personne accompagnée
• Assurer la prescription de PMSMP en tant que référent de parcours
• Accompagner les intégrations récentes en poste notamment dans le cadre de la prime à l’embauche de bénéficiaires
• Assurer le suivi administratif de l’activité et produire des bilans
• Participer au montage et à la conduite de projets d’actions collectives, proposer et animer des ateliers vers l’emploi, représenter le Département lors d’événements publics (salons, stands…)
Représenter le Service Insertion professionnelle auprès des partenaires du territoire d’intervention :
• Contribuer à développer les collaborations avec les acteurs socio-économiques du territoire, en particulier les acteurs du service public de l’emploi, les structures d’insertion, les entreprises locales
• Etre le correspondant pour les actions conventionnées au titre du Programme Départemental d’Insertion, participer à l’évaluation de l’efficience des dispositifs mis en œuvre
• Assurer une veille sur les domaines insertion et emploi, la partager au sein du service
Etre le relai local des dispositifs et initiatives du service :
• Assurer la correspondance PDI de structures d’Insertion : contrôle de l’éligibilité des bénéficiaires du RSA, suivi de l’activité et participation à l’analyse de leur dossier de financement PDI
• Participer à l’élaboration des dispositifs en concertation avec les chargés de mission thématiques, en particulier ceux relatifs au PDI et aux relations avec les entreprises
• Participer à leur animation sur le territoire d’intervention, contribuer à identifier les besoins locaux pour une amélioration continue des actions du Conseil départemental
CONNAISSANCES INDISPENSABLES
• Maitrise de la règlementation du RSA
• Connaissances des métiers, de l’emploi, de la formation professionnelle, et des dispositifs d’insertion développés par le Conseil Départemental et l’ensemble des acteurs du Service public de l’emploi
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
• Conduire des entretiens de diagnostic et d’accompagnement dans une démarche d’accompagnement de projet personnalisé (conception, formalisation, évaluation)
• Mettre en œuvre différentes techniques d’écoute et d’accompagnement adaptées au public
• Mobiliser la diversité d’outils disponibles sur le territoire en fonction des besoins de la personne accompagnée
• Utiliser couramment les outils de la bureautique
• Rédiger des compte rendu et relevés de décision
• Participer à animer et développer des partenariats
QUALITES SOUHAITEES
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Empathie
• Qualités d’analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Dynamisme
• Discrétion