Responsable de Maintenance Industrielle H/F
Nous recrutons pour le compte de notre client industriel un Responsable de Service Maintenance (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Directeur du site, vous aurez comme principales missions de :
- Organiser le temps de travail du service
- Participer à la bonne communication au sein de l'équipe (Management d'une équipe : 1 Coordinateur du Service Maintenance et 2 à 3 Technicien de Maintenance)
- Gérer les relations avec les fournisseurs extérieurs, en appui ou en complément du Directeur.
- Organiser les travaux de l'équipe afin que la totalité des tâches prévues soient effectuées, et notamment celles figurant au planning de maintenance préventive issues de la GMAO
- Vérifier l'enregistre correct et qualitatif des travaux effectués sur les équipements dans le système de GMAO de l'entreprise.
- Effectuer directement des contrôles et/ou réarmement en fonction de la réglementation et des procédures internes ou veille à leur réalisation par l'équipe de Maintenance
- Préparer le planning des interventions importantes lors des phases d'arrêts techniques du site
- Accueillir les entreprises extérieures, informe et forme ces intervenants
- Intervenir lors des réunions de préparation lors de l'acquisition de matériels neufs
- Réaliser des études ponctuelles afin d'optimiser le fonctionnement du site et des équipements
- Concevoir et réaliser des équipements et prototypes spécifiques à la société en liaison avec les interlocuteurs internes
- Reporter hebdomadairement des interventions et travaux effectués par le Service Maintenance auprès de la Direction
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'une équipe de maintenance de 4 à 5 personnes.
Vous utilisez au quotidien une GMAO.
Vous bénéficiez de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique.
Vous justifiez dans l'idéal de connaissances en frigorie (la société a un Prestataire extérieur sur le site pour la gestion du froid, néanmoins une connaissance du principe de fonctionnement d'une salle des machines NH3-CO2 est un « plus »).
En complément de votre salaire fixe, vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'un complément au 13ème mois, d'une mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur.