Educateur de jeunes enfants (H/F)
Le CDELC recrute pour un remplacement un éducateur de jeunes enfants sur le service des 0-6 ans. Le poste à pourvoir est à temps complet.
Horaires d'internat : le matin à partir de 6h30 ou le soir jusqu'à 22h30
5 Week-end sur 9 travaillés. Pas de travail de nuit.
Contrat de 3 mois,
Compétences attendues :
- Savoir repérer les besoins de l'enfant et de sa famille.
- Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages.
- Savoir inventer et organiser des activités dans une visée socio-éducative.
- Savoir observer, analyser, rendre compte et contribuer à l'évaluation et au suivi des situations éducatives.
- Savoir établir avec les acteurs les relations nécessaires et justifiées par la mission confiée.
- Concevoir, conduire et évaluer la mise en œuvre des actions éducatives dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec la personne accueillie et sa famille élargie.
- Coordonner les interventions socio-éducatives individuelles ou collectives.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.