Chef d'Atelier H/F
- Manager l'équipe rattachée à son activité (répartition du travail, gestion des priorités, ressources humaines : entretiens annuels, formation, recrutements etc.)
- Veiller à la formation et au suivi des compétences de l'ensemble de l'équipe
- Evaluer et assurer l'adéquation charge / capacité pour répondre aux objectifs de production et mettre en oeuvre les moyens adéquats (hommes, matières, outillages, etc.)
- Définir et adapter les priorités de fabrication en collaboration avec les techniciens planification et ordonnancement/Chefs de ligne en fonction des prévisions de commandes
- Piloter l'activité de l'atelier et les différentes phases du processus de production
- Faire respecter les règles de l'entreprise, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et procédures de sécurité
- Suivre les différents indicateurs de l'activité, les exploiter et proposer des axes d'amélioration
- Animer/participer aux réunions de suivi de la production
- Participer aux plans d'action d'amélioration liés aux activités connexes de la fabrication : qualité, méthodes, industrialisation, approvisionnement, etc.
- Identifier les besoins en compétences nécessaire à l'activité production et superviser sa mise en oeuvre
CONNAISSANCES TECHNIQUES :
Maîtriser les processus de production en atelier
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser les méthodes d'organisation et planification du travail
Connaître un ERP
Connaître les démarches d'amélioration continue
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Expérience de 3 ans dans le pilotage d'un atelier de production
Niveau Bac +2 dans le domaine industriel ou CQP en management d'équipe
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Faire émerger des solutions
Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur
Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
Faire preuve de leadership et d'intelligence collective
Être force de proposition