INFIRMIER(IERE) COORDINATEUR(RICE) DE SOIN A MI-TEMPS (H/F)
La MECS Balmont accueille 37 enfants de 4 à 18 ans au sein d'1 dispositif : Accueil collectif en maison d'Enfants
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions :
- D'assurer le suivi global de la santé et la gestion des traitements des jeunes
- De créer un lien de confiance avec les jeunes et leurs proches
- D'organiser le parcours de soins
- De suivre et gérer les stocks de matériels nécessaires aux soins
- D'effectuer les démarches administratives et les rapports nécessaires gravitant autour de cette activité
- De communiquer des informations claires pour assurer la coordination de chacune des parties prenantes au projet de parcours de soins des jeunes
- D'organiser et d'animer des temps de médiation groupale ou individuelle autour de sujets variés allant de la sexualité aux conduites à risque, hygiène et alimentation, avec ou sans partenaire et en lien avec l'équipe pluri professionnelle
- De faire partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif
Compétences requises :
- Bonne capacité rédactionnelle
- Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer
- Travail en autonomie et en équipe pluri professionnelle
- Maitrise de l'outil informatique et capacité à rendre compte Curiosité, bienveillance, empathie
- Capacité de prise de recul, notamment vis-à-vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et grande capacité à maîtriser ses émotions
- Capacité à désamorcer et éviter les conflits Capacité à différer ses réponses aux jeunes
- Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie
- Capacité à organiser des médiations autour des questions du soin
Conditions de travail :
CDI mi-temps - prise de poste à définir (août/septembre 2024)
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Salaire : CCNT 15 mars 1966
Lieu de travail : MECS Balmont à Neuville sur Saône- MECS les Peupliers à Villeurbanne également (à négocier en entretien).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Connaissance des protocoles,appétence à travailler avec 1 public jeune
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.