Lead Développeur Java H/F
Résumé du poste
L'équipe :
Le lead développeur que nous cherchons sera
rattaché à Florent, manager de notre pôle digital. Vous êtes passionné des nouvelles technologies
et souhaitez rejoindre une équipe de développement dans un contexte
technologique pointu ? Vous cherchez un nouveau défi dans lequel vous pourrez
mettre en oeuvre votre maîtrise des technologies Java JEE, Spring Core, Spring
Boot ?
Nous vous attendons !
Vos principales missions
seront :
- Participer au développement des
applications du projet
- Contribuer à la conception
technique des fonctionnalités structurantes
- Encadrer les développeurs de
l'équipe projet (juniors et confirmés)
- Contribuer aux chantiers
transverses d'amélioration de la performance
- Apporter un soutien technique et
une aide au diagnostic nécessaire à la résolution des points de blocage
- S'assurer de l'appropriation des
solutions par les équipes et contribuer à ce titre à la montée en compétences
des collaborateurs
Environnement technique : Kafka, Docker, JEE,
Spring Boot, Spring Core, Spring Cloud, Kubernetes
En tant que Lead Développeur, vous jouez
un rôle de support et relais technique vis-à-vis de l'équipe. Vous contribuez
activement à la recherche et mise en oeuvre de solutions techniques pertinentes.
Grâce à votre expérience et vos connaissances techniques, vous fournissez un
support aux équipes et apportez votre expertise technique au service de
problématiques variées et projets complexes.
Profil
C'est un match !
On aimerait que vous soyez diplômé
d'un Bac +5 en Informatique et que vous justifiez d'une première expérience en
tant que Lead Développeur ou Expert technique.
Vous possédez de très bonnes
connaissances sécurité (SSL, cryptage), infrastructure, système et réseau. Au-delà
de votre maîtrise des technologies Java JEE, Spring Core, Spring Boot, vous
avez aussi une solide expérience de l'infrastructure cloud.
Connaissances appréciées :
architecture micro-services, RabbitMQ, ELK, Agilité (SCRUM).
Vous savez influencer, guider vos
équipes et transmettre vos connaissances. Vous aimez investiguer pour résoudre
des difficultés techniques.
Votre
sens de l'analyse, combiné à votre leadership naturel fera votre réussite !
Vous avez
lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ?
C'est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous
accompagner dans l'évolution de votre carrière.
De notre côté, en
plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons :
- Un poste en CDI, dans nos super locaux à côté du parc de
Gerland et à 5 minutes du métro B
- Un suivi dans votre mission et la perspective d'en avoir de nouvelles en régie ou en agence
- La participation à des événements d'agence comme nos coding dojo, nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d'agence barbecue ou nos soirées afterwork !
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible)
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence
- Planning de cours de sport hebdomadaires
- Un CSE actif en local
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l'employeur, remboursement de l'abonnement transports à 75%
Notre processus de recrutement :
Tout
d'abord, vous aurez un premier entretien avec Rachel, de notre équipe
recrutement.
En
fonction des projets : Nous vous enverrons un test à passer sur
CodinGame, complété par un échange pour en discuter ensemble
La
dernière étape sera un entretien au sein de nos locaux avec Florent !
Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une
promesse d'embauche très rapidement !