Aide soignant.e.s- CDD remplacements entre 06 et 08/2024. (H/F)
Vous recherchez une expérience riche ? Nous vous proposons un CDD d'aide-soignant(e) à temps plein au sein d'un environnement humain et convivial.
Vous travaillerez au sein de Ma Maison où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ».
Nous accueillons 68 résidents aux ressources modestes de toute origine, culture et religion, autonomes ou semi-valides, qui seront assurés de rester en cas de maladie ou d'une évolution de leur état de santé entraînant la dépendance.
Dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales seront :
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- Participer à l'exécution des soins d'hygiène
- Veiller au confort et à la sécurité des résidents
- Garantir les conditions d'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des normes réglementaires
- Participer au bon déroulement du service à table ou en chambre
- Participer au suivi du projet personnalisé du résident et du projet d'établissement
Horaires variables
Un week-end sur deux travaillé
Rémunération : 2 250 € bruts + primes dimanche et jour férié + prime coupé
Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ?
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre organisation
Vous devez IMPERATIVEMENT être Titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) ou AES Auxiliaire de Vie ou Bac Pro ASSP ou SAPAT
Une expérience antérieure en EHPAD est appréciée
Vous êtes intéressé.e? Postulez à cette offre, en joignant votre CV. A bientôt!
Experience: 6 Mois - En EHPAD souhaitée
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.