Chef d'équipe "Atelier" Oeuvrant (H/F)
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion.
A compétences égales, priorité est donnée aux personnes titulaires d'une RQTH
Dans le cadre d'un remplacement/renfort de notre équipe encadrante, nous recherchons un chef d'équipe œuvrant « Atelier » pour notre site de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, en CDD temps partie voir temps plein
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour missions de :
- Animer, dynamiser et encadrer les équipes dédiées
- Planifier l'activité, effectuer le suivi administratif de l'Atelier
- Contrôler la réalisation des différentes missions
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion des stocks et son réapprovisionnement
Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs).
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, de rigueur, de reporting, de gestion des priorités et vos connaissances de l'outil informatique (logiciel métier).
Votre profil : niveau BAC avec expérience professionnelle significative, à BAC + 2.
Une 1ère expérience en achats / appro / logistique et en encadrement d'équipe serait un plus.
A compétences égales, priorité est donnée aux personnes titulaires d'une RQTH
Durée contrat : CDD de minimum 1 mois
Temps de travail : A déterminer
Horaires de travail : horaires de journée
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Logiciel de gestion de stocks,Contrôler les expéditions de commandes,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Gérer les stocks,Organiser et contrôler un approvisionnement,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Utiliser des logiciels spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Rendre compte de son activité,CACES
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.