Développeur PHP (H/F)
Un Développeur PHP (h/f)
CDD 3 MOIS
à pourvoir dès que possible
CCN 66
Sous l'autorité du responsable du système d'information et intégré(e) à un pôle de compétences partagées situé à la Direction générale (Marvejols, 48), vous migrerez l'ancien serveur intranet de l'association sur une nouvelle plateforme.
Missions : Reprise et mise à jour du serveur Intranet des associations (plateforme WAMP)
- Vous installerez un nouveau serveur LAMP ou WAMP
- Vous migrerez sur celui-ci l'ancien serveur (code + base mysql), en passant tous les correctifs nécessaires.
- Vous testerez et débuguerez le code pour s'assurer qu'il fonctionne correctement.
- Vous effectuerez la maintenance corrective, évolutive des programmes existants.
- Vous documenterez l'ensemble des programmes pour une éventuelle évolution.
- Vous produirez un cahier d'exploitation et de maintenance du nouveau serveur.
Profil souhaité :
- Diplôme de niveau BAC + 2 ou équivalent exigé dans le domaine informatique
- Expérience de 2 années à minima en tant que développeur PHP vivement appréciée
- Dynamisme, rigueur et esprit de synthèse
- Connaissance approfondie de : PHP 8, Framework PHP, Apache, HTML5, .
- Capacité à lire, comprendre et modifier du code PHP existant
- Maîtrise des bases de données relationnelles MySQL/MariaDB
- Connaissances : Environnement utilisateur Windows, Environnement serveurs : Windows et linux
- Sens du travail en équipe avec équipes transverses, directions et établissements,
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application web,Concevoir une application web,Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.