Référent Formation - Méthode et Support Achat - Formateur H/F (H/F)
- Aider à la définition et mettre en œuvre le parcours de formation des nouveaux arrivants en s'appuyant sur les formateurs référents de chaque module
- Identifier les besoins de formation auprès des utilisateurs.
- Coordonner la mise en œuvre de nouvelles formations en s'appuyant sur les référents métiers/outils
- Conseiller les formateurs sur les supports à utiliser en fonction de l'objectif attendu. Participer à la création des supports ou à leur mise à jour
- Mettre en œuvre l'accompagnement au changement dans le cadre du déploiement de nouveaux outils en collaboration avec le Chef de projet et la DRH
- Mettre en œuvre et maintenir la base documentaire des supports de formation de la DGA, organiser les accès aux différents documents
- s'assurer de la conformité du contenu des formations au processus SE PROCURER
- travailler avec vos homologues des autres Directions pour harmoniser les pratiques, méthodologies
Vous serez en interaction avec de nombreux interlocuteurs :
- au sein de la Direction : avec les chefs de projets, formateurs référents outils au sein de MSA, référent Processus et référents métiers, Correspondant Ressources Humaines
- au sein de la société : équipe Accompagnement au changement de la DRH et les autres entités Méthodes/Support de la société.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.