Un travailleur social (H/F) diplômé (H/F)
Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 27 adolescents en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en oeuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les adolescents qui lui sont confiés.
Missions :
Vous serez amené à :
Mettre en place un accompagnement éducatif auprès de mineurs de 13 à 17 ans révolus en cohérence avec le projet de service au sein d'une équipe pluri professionnelle
Travail de binôme, et soutien éducatif auprès des assistants familiaux du service
Travail de partenariat (scolarité et/ou formation, secteur médico-social, ASE, justice .)
Rendus-compte, écrits professionnels auprès des autorités
Travail en équipe pluri professionnelle
Les travailleurs sociaux disposent pour cela d'un téléphone portable professionnel, de la mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels et de la possibilité de mobiliser si nécessaire une astreinte joignable 24h/24, 365j/365.
Profil :
Diplôme d'Etat exigé (Educateur Spécialisé - Moniteur éducateur - AES)
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Capacité d'écoute, d'observation, d'évaluation et analyse exigée
Aptitude au travail en équipe
Capacité d'organisation, et d'autonomie et de maturité professionnelle
Permis B exigé (voiture de service)
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.