Aide à domicile à Lille 59000 (H/F)
Besoins
Il faudra s'occuper d'une personne âgée pour de l'aide à la toilette, de l'aide à domicile notamment le rangement, effectuer l'entretien du domicile...
Planning
28h par mois le planning sera établit avec vous et la personne âgée.
Profil
Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), organisé(e) et pouvoir vous engager sur une longue durée.
Vous devez être diplômé en tant qu'assistant de vie aux famille et/ou justifier d'une expérience d'au minimum 1 an dans l'aide à domicile principalement avec des personnes âgées ou en situation de handicap.
Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants.
Avantages
- Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir.
- Emploi proche de votre domicile.
- Mutuelle entreprise
- Compte extranet
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Contrôler l'état des stocks,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter la confidentialité des informations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.