Technicien de Proximité Informatique F/H
AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur
le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs
projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos
métiers
* Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de
support
* Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de
TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) à l'équipe d'un de nos clients, vous réaliserez les
missions suivantes :
o Préparer et assurer le maintien des laptops télétravail
o Assurer le support utilisateurs N1 sur site ou à distance
o Assurer le support de proximité aux utilisateurs
o Escalader les tickets au N2
o Assurer la masterisation des postes
o Installer du matériel informatique sur procédure (configuration
et maintenance des Smartphones, maintien du parc à jour)
o Mettre à jour et rédiger des procédures utilisateurs
o Accompagner les utilisateurs dans le cadre de projets de
migration
Technos : O365, MCM, Intune, GLPI, ITop,
VOUS :
* Vous avez eu une expérience en support de proximité et cela vous a
beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur un contexte
multi-clients.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Préciser la localisation du poste à pourvoir si
différente des lieux des campus.
PACKAGE:
* 25 K - 28 K bruts /an
* Carte Edenred (10,83 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
* Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour
preuve, 89.4% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et
de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous
accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?