Ingénieur Mécatronique F/H
* Concevoir et développer des systèmes et composants qui intègrent la mécanique, l'électronique et l'informatique
* Tester les prototypes et vérifier leur fonctionnement dans le cadre de simulations et par des essais de laboratoire
* Corriger les éventuels problèmes en phase de test
* Réaliser, installer et mettre les les composants mécatroniques en fonction
* Veiller à la gestion et à la maintenance des systèmes robotiques et automatiques
* Rédiger la documentation technique et les comptes rendus nécessaires
* Optimiser les systèmes, machines et installations à l'aide d'instruments de contrôle automatisé
* Fournir des conseils dans le domaine de la mécatronique et de l'industrie 4.0
* Compétences en conception électrique et mécanique
* Connaissances en robotique et automatique industrielle
* Connaissances de le domaine de la programmation PLC et du développement logiciel à l'aide de langages orientés sur les objets (C, C++, C#, etc.)
* Capacité d'utiliser des instruments spécifiques pour les relevés électriques et électroniques, les essais et le contrôle
* Maîtrise de logiciels CAD (comme Eplan, SolidWorks, etc.)
* Capacités analytiques et attention à l'égard des détails
* Capacité de résoudre les problèmes
* Capacité de travailler en équipe
* Capacités de communication et de relations
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Vous pensez être fait.e pour ce poste ? Candidatez !