Gestionnaire Achats (H/F)
La Direction Régionale recherche un gestionnaire Achats, membre du service patrimoine et marchés qui gère les achats et participe aux projets immobiliers de l'ensemble de ses établissements.
** PRINCIPALES MISSIONS / ACTIVITES **
Au sein du service patrimoine et marchés, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gérer tous types d'achats (fournitures, prestations de services, travaux),
- Recenser les besoins des établissements, rédiger les cahiers des charges administratifs et techniques, analyser les offres, négocier les offres avec les fournisseurs
- Mener les procédures de marchés dans leur ensemble depuis la publication jusqu'à la notification du marché (procédures adaptées et formalisées),
- Réaliser des études de marché, benchmarking, veille de fournisseurs : suivi des évolutions technologiques et produits de substitution, sourcing,
- Identifier les potentielles économies à réaliser sur les segments d'achats,
- Demander des devis pour consultation,
- Réaliser le suivi administratif et juridique de l'exécution des principaux marchés (réunion annuelle avec les fournisseurs, traitement des litiges, application de pénalités, rédaction des avenants...)
Pleinement intégré au service Patrimoine et marché, vous serez amené à participer à d'autres missions, notamment sur les projets immobiliers de reconstruction ou réhabilitation.
** COMPETENCES **
- Capacité d'analyse, de synthèse, de négociation et d'organisation
- Capacités relationnelles car vous serez l'interface entre les interlocuteurs internes et externes,
- Capacités rédactionnelles,
- Bonne connaissance des marchés publics,
- Maîtrise des logiciels bureautiques,
- Expérience appréciée dans la gestion des achats et des marchés publics
Vous avez le sens du service, vous savez montrer disponible, à l'écoute et faites preuve de pédagogie. Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre structure.
Autonome et doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes force de proposition sur l'optimisation des processus.
** CONDITIONS PARTICULIÈRES **
Poste à pourvoir immédiatement.
Poste basé à Orléans avec déplacements à prévoir dans les établissements des 4 régions.
Salaire sur 14 mois, à négocier en fonction de l'expérience
Horaire temps plein : 39 heures/semaine avec 20 jours de RTT
Télétravail 2 jours par semaine
L'UGECAM Centre ALPC est « handi-accueillante » et possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.
Contact :
Candidature à envoyer avec lettre de motivation et CV à :
Julien ROSIO, Directeur Adjoint et Elsa ABID, Responsable service Patrimoine et Marché
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Attribuer un marché,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.