Responsable production F/H
Poste basé proche proche ALTKIRCH / DELLE
Vous aurez pour objectif d assurer le bon déroulement du processus de production.
Vous serez en lien avec les services Commercial / Méthodes / QSE
Expérience secteur automobile exigé
Rattaché au Directeur de Site, vos principales missions seront :
MISSION
* Organisation de l atelier de production
· Former et animer les équipes, définir les objectifs individuels, analyser les performances
· Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production, coordonner au quotidien les activités, accompagner vers la réalisation des objectifs.
· Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements, roulements d équipes, astreintes), régler les incidents humains.
· Contrôler l application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur).
· Animer des groupes projets sur la qualité et l amélioration continue.
* Suivi du programme de fabrication
· Actualiser les documents d exploitation destinés aux opérateurs : documentations techniques, fiches du dossier machine à renseigner par les opérateurs (démarrage de ligne, autocontrôle, etc.).
· Garantir la continuité des flux de production, depuis l approvisionnement des stocks (matières premières, pièces primaires) jusqu à l expédition des produits finis.
· Contrôler l utilisation de l outil de production (instruments de mesure et de test, équipements), gérer la maintenance préventive et curative, les incidents, assurer la montée en cadence de l outil de production.
· Veiller au quotidien à l application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité.
· Valider la qualité définie dans les cahiers des charges, gérer les risques internes de non-qualité.
· Traiter les incidents clients et fournisseurs, adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes, contrôler le respect du cahier des charges par les sous-traitants.
· Analyser les différents indicateurs de l activité de l atelier, identifier les axes d amélioration de la rentabilité et de la productivité.
· Élaborer des plans de progrès et de prévention, piloter des chantiers dans différents domaines : sécurité, conditions de travail, produits, matières, équipements, processus.
· Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires.
· Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles.
Rémunération : fixe annuel brut 35 000 à 65 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences
Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.
Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV_Prénom_NOM_Fr.pdf
PROFIL
Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+2/3 à +5), vous justifiez d’une expérience minimale d’au moins 3 ans en gestion de production.
* Formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production, organisation industrielle
* Formation de niveau Bac +5
* Master en génie mécanique, génie industriel, génie des procédés, automatismes…
* Diplôme d’école d’ingénieurs généralistes ou spécialisés en génie mécanique, génie industriel, génie des procédés…
* Expérience secteur automobile exigé
* Capacité à travailler en synergie avec diverses équipes, un excellent sens de la communication et un engagement envers la qualité et l'excellence.
* Aptitudes managériales et communicationnelles.
* Excellente maîtrise des techniques de gestion de projet et du management d’équipes
Qualités personnelles
* Polyvalent et organisé.
* Esprit de rigueur et de précision
* Sachant gérer le temps et le respecter.
* Diplomate et intransigeant
* Pragmatique
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.