Infirmier / Infirmière (H/F)
Nous recrutons un(e) Infirmier H/F.
Pour l'intégration d'un dispositif d'accueil de MNA (Mineurs Non Accompagnés) en logement diffus vous aurez pour mission :
- Organiser et gérer les prises en charge médicale ; l''infirmier/ère travaille en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement et l'équipe éducative afin de veiller au bien-être physique et psychique des jeunes.
- Être en lien avec les professionnels de santé et accompagne le jeune et l'équipe éducative dans la mise en œuvre et le suivi des soins.
- Effectuer des soins, de préparer les prises de rendez-vous médicaux. Dans le cadre de ses missions, il/elle peut être amené(e) à accompagner des jeunes lors de rendez-vous médicaux.
- Contrôler la prise des médicaments par les jeunes et accompagne l'équipe éducative afin de veiller à la bonne gestion des médicaments.
- Organiser, en lien avec l'éducateur référent, le dossier santé du jeune. Il/elle peut être amené(e) à rédiger des notes explicatives et des procédures de soins.
- Organiser des actions de prévention et d'éducation thérapeutique à destination des jeunes. Ces actions peuvent être exercées en individuel ou en collectif.
Afin de développer ses actions, il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe éducative et la coordinatrice santé. Les actions menées d'éducation à la santé peuvent être développées avec les partenaires santé du territoire.
Aussi, il/elle s'assure du maillage des soins médicaux en direction des jeunes sur les dispositifs de droits communs en renforçant le partenariat avec les structures existantes, en faisant remonter les besoins sur les territoires et en s'assurant d'avoir une couverture médicale satisfaisante. Il/elle alerte sur les besoins non satisfaits et apporte des solutions d'amélioration.
- Un véhicule de service sera mis à votre disposition (Permis B exigé)
- Vous devez être titulaire du DE Infirmier.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.