Commercial Informatique B2b H/F
Vous avez de l'expérience dans le B2B ? Vous suivez l'actualité informatique et particulièrement le hardware ? Vous connaissez les techniques d'approches des décideurs (dirigeants, DAF, DSI etc.)
Ne bougez plus, j'ai l'offre qu'il vous faut !
Dans le cadre de sa croissance, mon client souhaite étoffer son équipe commerciale en recrutant un.e commercial.e informatique sur ses bureaux à Bordeaux ! Missions principales :
- Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille clients dans le secteur de l'informatique.
- Établir des relations solides avec les clients existants et assurer un suivi régulier pour comprendre et répondre à leurs besoins.
- Présenter les produits et services informatiques de manière convaincante et personnalisée en mettant en avant leurs avantages et leurs bénéfices.
- Négocier les termes des contrats et finaliser les ventes dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires.
- Collaborer étroitement avec l'équipe technique et les constructeurs (CTO) pour garantir la satisfaction client et assurer la bonne mise en oeuvre des solutions vendues.
- Assurer une veille concurrentielle et rester informé(e) des évolutions du marché pour adapter nos offres commerciales en conséquence.
- Participer à des événements professionnels et représenter l'entreprise lors de salons, conférences et autres manifestations commerciales.
Idéalement, le profil attendu :
- Expérience préalable réussie dans la vente de produits ou services informatiques, idéalement dans un environnement B2B. Si vous avez un carnet d'adresses, c'est forcément mieux
- Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.
- Capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à présenter des solutions informatiques adaptées.
- Orienté(e) résultats, motivé(e) par les défis et capable de travailler de manière autonome.
- Connaissance du marché informatique et intérêt pour les nouvelles technologies.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers.
Rémunération : Fixe (à négocier en fonction du volume d'affaires apporté) + 4% du CA (bruts) + %age des performances de l'équipe commerciale + variable en fonction du volume de prospection (jusqu'à 1200€ brut). Prise de poste : ASAP Alors si vous êtes intéressé par une opportunité challengente, dans une structure en pleine croissance, n'hésitez plus et transmettez-moi votre CV. C'est avec plaisir que j'en échangerai avec vous.